Actualizado el 20 de septiembre de 2023
Puesto vacante: Técnico/a de investigación (2 plaza)
Localidad: Castelldefels (Barcelona)
Jornada: Completa de 37,5 horas semanales (35 horas en verano). Facilidades para la conciliación familiar.
Duración del contrato: Contrato indefinido con 6 meses de período de prueba.
Funciones específicas:
- Participar en la implementación de proyectos de investigación y contratos en el área de economía agroalimentaria.
- Contribuir a la captación de fondos económicos (captación de contratos y participación en la elaboración de convocatorias competitivas).
- Compromiso y capacidad de liderar proyectos y estudios en colaboración con el IP.
- Obtención, análisis de información y redacción de informes que den respuesta a los objetivos planteados en los encargos.
Requisitos:
- Título de Grado en Economía, Economía Aplicada o Economía Agrícola.
- Máster en Economía, ADE, Ciencias Agronómicas, Ciencias Sociales, Estadística, Matemáticas (si se cumplen los demás requisitos, se valorarán otros tipos de Máster).
- Experiencia en participar en proyectos nacionales y/o europeos a partir de convocatorias competitivas.
- Experiencia en realizar trabajos de consultoría.
Competencias / Habilidades:
- Se requiere una experiencia mínima de 2 años con proyectos dentro del sector agroalimentario.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Comprometerse y colaborar con los investigadores de CREDA.
- Conocimiento avanzado del inglés oral y escrito. No se requiere, pero se valorará el conocimiento de lengua catalana, hablada y escrita.
Más información en: Oferta de trabajo: técnico/a de investigación
Referencia: TI-09-2023
Fecha límite de inscripción: domingo 8 de octubre de 2023. ¡Proceso de selección cerrado!
*En CREDA garantizamos una igualdad de oportunidades y trato para todas las candidaturas recibidas a través de los procesos de selección. Así, nos comprometemos a evitar cualquier estereotipo, actitud o actuación discriminatoria por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Del mismo modo, en nuestro centro seguimos una política de integración en relación a los colectivos vulnerables, por lo que nos comprometemos a reservar las plazas en un primer turno al personal con discapacidad.